Рекрутер (рекрутинговая компания). Юридическое или физическое лицо, осуществляющее профессиональную деятельность в области содействия занятости и трудоустройства путем информирования и координации действий и контактов Работодателей и Соискателей, как правило, на коммерческой основе.

Клиенты. Клиентами для рекрутинговых компаний являются как Соискатели рабочих мест, так и Работодатели. В зависимости от используемых технологий услуги Рекрутеров могут оплачиваться как Работодателями, так и Соискателями.

Соискатель. Физическое лицо, предоставившее Рекрутеру минимально необходимый объем информации для предъявления ее потенциальным Работодателям с целью получения работы по найму или на иных условиях.

Разместить рекламу на сайте

Работодатель (компания, предприятие, организация, предприниматель и т.п.). Юридическое или физическое лицо, использующее наемный труд в соответствии с действующим законодательством.
Работодатель (его представитель) становится Клиентом (заказчиком) Рекрутера при выполнении следующих условий: предоставление Рекрутеру минимально необходимой информации и заключение с ним договора на оказание рекрутинговых услуг.
Рекрутинговые услуги. Комплекс услуг Работодателям и Соискателям, включающий в себя:
1. Для Соискателей:
— получение и систематизация информации о Соискателях;
— предоставление Соискателям информации о вакансиях и Работодателях;
— проведение с Соискателями переговоров о возможности предоставления Работодателям интересующей их информации о Соискателях.
2. Для Работодателей:
— получение и систематизация информации о Работодателе и вакансии;
— привлечение Соискателей;
— оценка соответствия характеристик Соискателей требованиям, предъявляемых Работодателями и/или вытекающих из описаний рабочих мест;
— предоставление Работодателю информации о
Соискателях;
— проведение переговоров с Соискателями об участии в процедурах отбора с целью трудоустройства и возможных условиях найма;

Интересно почитать:

Комментарии (3) на “Основные рекрутинговые термины”