Все люди, а особенно женщины, кроме работы и заботы о семье, нуждаются еще в каком-то занятии лично для себя. Они стремятся заниматься чем-то в свободное время вечером, или утром, когда дети в школе, а муж на работе, или раз в месяц, когда муж идет пить с друзьями пиво и болеть за любимую команду, или едет в командировку. Многие по совету друзей начинают заниматься рукоделием, вязанием и т.д. Но через некоторое время понимают, что это им не подходит.
Так как найти для себя интересное хобби? Ведь с помощью него хорошо скоротать свободное время, а также иметь лишние темы для разговора с друзьями и близкими.
Для этого можно еженедельно или ежемесячно начинать заниматься новым занятием, причем выбирать его можно наугад, например, ткнув пальцем в журнал или газету. Причем стоит заниматься и такими делами, о которых вы раньше не знали и не думали. Так вы сможете расширить свои знания и умения, открыв неожиданным образом тот или иной талант.
Пускай от жизни будет только радость.
Пускай в душе твоей цветет всегда весна.
Пускай любовь не покидает твоё сердце.
Пускай в нём никогда не будет пустота.
И если кто-то другом назовётся —
Пускай он другом будет до конца.
Рекрутер (рекрутинговая компания). Юридическое или физическое лицо, осуществляющее профессиональную деятельность в области содействия занятости и трудоустройства путем информирования и координации действий и контактов Работодателей и Соискателей, как правило, на коммерческой основе.
Клиенты. Клиентами для рекрутинговых компаний являются как Соискатели рабочих мест, так и Работодатели. В зависимости от используемых технологий услуги Рекрутеров могут оплачиваться как Работодателями, так и Соискателями.
Соискатель. Физическое лицо, предоставившее Рекрутеру минимально необходимый объем информации для предъявления ее потенциальным Работодателям с целью получения работы по найму или на иных условиях.
В последнее время термин «имидж» стал модным и его используют на каждом шагу. Профессионалы различают два вида имиджа — личный (впечатление, которое человек производит на окружающих) и имидж компании (мнение о компании, складывающееся в глазах общественности. В каждом случае имидж рассматривают как систему со многими переменными. Меняя каждый элемент такой системы, можно целенаправленно изменять имидж. На практике под имиджем часто понимают только отдельные его составляющие и забывают о других. То есть отсутствует системный подход.
Поговорим о личном имидже. Вы ищете работу? С вами или с кем-то из ваших знакомых случались ситуации, когда на свободное место при прочих равных данных (образование, опыт) брали другого претендента?
Может быть, у вас вызывали удивление некоторые действия окружающих по отношению к вам? Бывало ли так, что не знающий вас в лицо партнер принимал вас за вашего подчиненного? Для ответа на вопрос, почему это со мной происходит, следует проанализировать ваш личный имидж. Какие ассоциации вызывает у нас этот термин? Одежда, прическа, макияж — то есть внешний вид. Верно, однако, кроме этого необходимыми составляющими вашего имиджа будут знание делового этикета, умение использовать психологию цвета в костюме и макияже, умение формировать свой гардероб в соответствии с занимаемой должностью, знание особенностей психологии восприятия и общения, умение их использовать при взаимодействии с коллегами, начальником, клиентами и другие компоненты.
Вас пригласили на собеседование?
Помните, на собеседовании принято иметь при себе: резюме, фотографию, документы об образовании (дипломы, сертификаты, удостоверения и т.п.), трудовом стаже, рекомендательные письма (если есть такая возможность), блокнот и ручку.
Как подготовиться к собеседованию?
Для начала поразмышляйте, какие требования обычно предъявляет работодатель. Придирчиво рассмотрите свое резюме на предмет соответствия этим требованиям, устно проговорите сведения о своей квалификации в ключе предлагаемой вакансии. Важно продумать, какие вопросы вам могут быть заданы. Например: почему вы претендуете именно на эту должность? Что вам позволяет на нее претендовать? Как вы дальше видите свою карьеру? Какую личностную характеристику вы можете себе дать? Почему вас интересует работа именно в нашей компании? Каковы, на ваш взгляд, ваши преимущества по сравнению с другими кандидатами? Заметьте, ответы должны быть конкретны, лаконичны и без лишних подробностей. Также продумайте вопросы, которые вы будете задавать работодателю. При подготовке предполагаемые вопросы и ответы можно записать на кассету или бумагу.
Проблема поиска интересной и перспективной работы стоит на одном из первых мест в жизни каждой женщины. И это касается не только непосредственно безработных, но и весьма актуально для женщин работающих, но чем-то неудовлетворенных в своей настоящей деятельности или по каким-либо другим причинам желающих сменить свое рабочее место.
Например, по западным меркам, если женщина занимает одну и ту же должность более 3-х лет, то это означает шаг вниз в её карьере. Поэтому нет женщины, которой не хотелось бы сменить работу на более интересную, выгодную и престижную в более стабильной компании. Будучи женщиной вполне современной, вы наверняка знакомы с интернетом. И, наверное, задумались, а нельзя ли с помощью этой дивной штуки найти работу? А вот и можно! Если она помогает находить друзей, то явно может поспособствовать вашему трудоустройству.
